Suchart Chomklin部长表示，DLPW已被指示全面调查此事，确保员工和雇主都得到符合劳动法的公平待遇。
劳动部已指示其劳动保护和福利部(DLPW)对一起令人关切的事件展开调查，该事件涉及拒绝批准一名雇员延长前往武里拉姆省探望病重母亲的假期。在社交媒体上分享了这名员工和她的上司之间的一系列对话截图后，这一事件引起了广泛关注。对话发生在两人之间，两人都在呵叻府的一家酒店工作。这名妇女最初请求请假去家乡接种COVID-19疫苗。由于她母亲的病情迅速恶化，她随后要求延长休假，表示担心她母亲可能活不过当晚。然而，她要求延长休假的请求遭到了主管的拒绝。
就在同一天晚上，这位女士传达了一个令人心碎的消息:她的母亲去世了，她需要留下来参加葬礼。作为回应，她的上司毫不让步，指示她要么立即返回工作岗位，要么提交辞呈。这一事件引发了网络社区的支持浪潮，许多人对这位悲伤的女子表示同情。
Suchart Chomklin部长表示，DLPW已被指示全面调查此事，并确保员工和雇主都得到符合劳动法的公平待遇。
苏查特声明，劳动法维护员工因个人事务而享受带薪休假的权利，每年至少有三天。
本文来自作者[唐采涵]投稿，不代表八木号立场，如若转载，请注明出处：https://jisu.cnbmelink.com/wdcf/202412-5242.html
评论列表（4条）
我是八木号的签约作者“唐采涵”！
希望本篇文章《劳动保护和福利部调查拒绝员工因母亲生病而延长休假》能对你有所帮助！
本站[八木号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： SuchartChomklin部长表示，DLPW已被指示全面调查此事，确保员工和雇主都得到符合劳动法的公平待遇。劳动部已指示其劳动保护和福利部(DLPW)对一起令人关切的事...